背景预评估:目前可提交官方申报时间以主管部门和申报单位最新通知为准

TALENT DEVELOPMENT PATHWAY

长城计划

Great Wall Talent Program高层次人才发展机会

面向具有成熟专业积累和创新成果的科研与技术人才,关注科研创新、产业发展和技术合作方向。

属于国资委体系相关人才方向,通常需要通过符合条件的中央企业或国有企业组织申报。

面向具有成熟专业积累和行业影响力的人才,梳理科研引领、技术合作、团队建设与产业协同等发展方向。

WHO IT IS FOR

适合哪些人才

背景评估会综合教育背景、科研成果、产业经历与发展目标形成判断。

适合人群
  • 高水平科研人员
  • 高端技术人才
  • 行业专家
重点评估维度
  • 专业影响力
  • 技术贡献
  • 创新成果
  • 行业经验

SERVICE DIRECTIONS

可以进一步梳理的方向

01

专业影响力梳理

从代表性工作、行业贡献和专业角色出发,呈现个人能力与可带来的长期价值。

02

高层次合作方向

比较学术引领、技术顾问、联合研发、团队建设等不同合作场景的适配度。

03

资源需求匹配

明确平台条件、团队配置、研发资源和合作边界,为后续人工沟通建立基础。

BEFORE ASSESSMENT

评估前建议准备

完整清晰的资料能帮助人工顾问更准确地理解您的背景和目标。

  1. 01完整履历与主要专业任职经历
  2. 02代表性成果、行业贡献及影响说明
  3. 03拟开展的研究、技术或团队建设计划
  4. 04对平台资源、合作方式与时间的要求

HOW IT WORKS

提交后的服务流程

  1. 01提交个人资料

    填写核心背景并上传个人简历

  2. 02人工背景分析

    梳理经历、成果、目标与关键诉求

  3. 03形成方向建议

    比较更值得继续了解的发展路径

  4. 04开展后续沟通

    在双方意愿明确后推进人工对接

科博科汇围绕人才背景、研究方向、代表性成果与发展目标提供人工评估,并进一步梳理项目、平台与沟通准备方向。

PERSONAL ASSESSMENT

从一次清晰的背景评估开始

提交个人资料后进入独立待审核区,通常在 1–3 个工作日内完成初步人工查看。