导读

海外优青是国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)的常用简称,面向自然科学、工程技术等领域的海外优秀青年学者,包括非华裔外籍人才。本页依据基金委2026年3月30日发布的项目指南整理。2026年度申报已于6月15日截止;正在准备后续申报的人才,可先梳理履历、研究计划并对接依托单位。

一、项目定位与资助标准

项目支持已取得较好科研或技术成果的海外优秀青年学者回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,培养有望成长为优秀学术骨干的青年人才。研究方向主要为自然科学、工程技术等领域。

2026年指南明确:资助强度为100—300万元,资助期限为3年。这是科学基金项目资助,不应理解为入选者可直接领取的个人奖金,也不包含未经核实的地方购房或薪酬补贴。

  • 项目名称:国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)。
  • 组织单位:国家自然科学基金委员会。
  • 申请渠道:通过符合要求的依托单位向自然科学基金委提交,不是个人直接报送。

二、申请人基本条件

2026年度申请人需同时满足指南所列条件。年龄应按明确的出生日期核对,不采用随咨询日期变化的“40岁以下”口径。

  • 遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神。
  • 出生日期在1986年1月1日(含)以后。
  • 已经取得博士学位,研究方向主要为自然科学、工程技术等。
  • 取得同行专家认可的科研或技术成果,具备成长为本领域学术带头人或杰出人才的潜力。
  • 满足下文的海外工作经历、回国(来华)时间及国家科技人才计划限项要求。

三、海外工作经历:36个月与两项重要限制

从取得博士学位后至2026年6月15日前,一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等取得正式教学或科研职位,并具有连续36个月以上工作经历。核对时需区分博士在读与取得博士学位后的任职经历,也应列明职位性质、任职起止时间及经历是否连续。

在海外取得博士学位且业绩特别突出的申请人,可适当放宽工作年限要求。但这一放宽不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况。

在海外工作期间同时拥有境内带薪酬职位的,境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。不能仅按人在海外的总时长计算,需要核对境内外任职是否重叠。

  • 时间范围:取得博士学位后,计算至2026年6月15日前。
  • 岗位要求:正式教学或者科研职位,包括符合要求的企业研发机构岗位。
  • 通常年限:连续36个月以上;放宽情形需同时核对博士取得方式和科研业绩。

四、回国时间与入选后的全职要求

2026年指南要求:申请人尚未回国(来华),或者2025年1月1日以后回国(来华)工作。这是本年度明确的日期要求,不等同于任何时间咨询时都适用的“回国不满1年”。

获资助通知后,须辞去海外工作,并全职回国(来华)工作不少于3年。准备阶段可在海外与依托单位沟通,但获资助后的海外离职、全职到岗和工作期限应按指南落实。

五、限项要求与依托单位资格

项目执行国家科技人才计划统筹衔接要求:同层次国家科技人才计划只能承担一项,同一申报年度每人只能申请一项,不能逆层次申请。已有入选、在研或同期申报经历的,应在准备阶段向依托单位完整说明。

已在自然科学基金委注册的依托单位,访问系统并填写相应信息后可以申请。未注册的单位,应先在系统中提出登记申请,经审核批准后再申请本项目。

符合条件的申请人需与依托单位签订工作合同或者意向性协议。选单位时,应同时沟通研究方向、平台条件、岗位安排和内部审核时间,而不只看单位名称。

六、2026年申报时间与在线提交流程

本轮已截止。官方指南发布日期为2026年3月30日;申请人可于2026年4月10日以后登录信息系统填报;依托单位向基金委提交的截止日期为2026年6月15日。以下为本轮流程记录,不能据此视为当前仍开放提交。

官方信息系统为 grants.nsfc.gov.cn,入口可通过下方基金委原文进入。依托单位选择“优秀青年科学基金项目(海外)依托单位系统”。

  • 1. 确认资格与依托单位:逐项核对申请条件和限项要求,与依托单位签订工作合同或意向性协议。
  • 2. 在线填报:按申请书填报说明、撰写提纲,用简体中文或英文填写申请书,并上传附件。
  • 3. 提交单位审核:采用无纸化方式,将电子申请书、附件、公正性承诺书等提交至依托单位。
  • 4. 单位审核并报送:依托单位审查真实性、完整性及合规性,在系统中逐项确认、签署承诺后,于规定期限内提交自然科学基金委。

七、材料准备与信息核对

正式材料以申请信息系统的填报说明、撰写提纲及附件要求为准。官方指南要求申请人对申报信息的真实性、准确性作出承诺,对所提交材料的真实性负责。申请人和用人单位应完整、准确填写身份证号、护照号及工作履历等信息。

为便于与依托单位沟通,可先整理以下信息。这是申报前准备清单,不替代系统正式附件目录;已有简历可以直接用于首次咨询,身份证件等敏感材料应通过正式申报渠道提交。

  • 教育与学位:博士取得时间、授予单位、学位取得方式,说明是否涉及中外联合培养。
  • 海外任职时间线:正式职位、教学或科研性质、起止时间、连续工作时长,以及是否同时持有境内带薪酬职位。
  • 科研与技术成果:代表性成果、本人贡献和研究计划,体现同行认可与独立创新潜力。
  • 回国与聘用安排:是否已回国(来华)、回国工作日期、合同或意向性协议、拟到岗安排。
  • 人才计划记录:已经承担的项目、同年度拟申报项目,便于依托单位核对限项。

八、官方咨询与后续准备

2026年度截止后,可先整理已有简历和研究计划,寻找研究方向匹配的依托单位;后续年度的出生日期、回国日期、工作年限计算截止日和提交窗口,需要待新的正式指南公布后重新核对,不自行顺延。

基金委指南所列联系电话为:+86-10-62328046、+86-10-62325932、+86-10-62326547;信息系统技术支持电话为+86-10-62317474。

科博科汇可协助梳理教育与科研背景、海外任职时间线和平台对接方向。正式申请书仍需通过依托单位审核并提交自然科学基金委。

FREQUENTLY ASKED QUESTIONS

常见问题

2026年海外优青现在还能申报吗?

本轮已截止。指南规定依托单位提交截止日期为2026年6月15日。现在可以整理履历、研究计划并对接依托单位;后续申报应等待并核对新一轮正式指南。

正好40岁是否符合年龄条件?

2026年度按出生日期核对:1986年1月1日(含)以后出生。不能只凭咨询时是否正好40岁判断,也不能套用启明或火炬计划的年龄分类。

非中国籍人才可以申请吗?

可以。项目面向海外优秀青年学者,明确包括非华裔外籍人才;同时仍须满足博士学位、出生日期、研究方向、海外任职、回国时间及限项等条件。

海外工作36个月从什么时候计算?

指南规定,在取得博士学位后至2026年6月15日前,一般应具有海外正式教学或科研职位的连续36个月以上工作经历。博士在读时间不能直接作为博士毕业后的任职年限。

海外任职不足36个月,可以放宽吗?

海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求,但不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况。是否适用需结合个人学位取得方式和成果核对。

海外工作时兼有国内带薪职位,年限如何计算?

指南明确,海外工作期间同时拥有境内带薪酬职位的,境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。应如实列出两边的任职起止时间,由依托单位核对可计入的经历。

已经回国的人才还能申请吗?

2026年度要求尚未回国(来华),或者2025年1月1日以后回国(来华)工作。该日期是本年度固定要求,不是滚动计算的“回国不满1年”。本轮提交已截止。

获得资助后需要全职回国吗?

需要。获资助通知后须辞去海外工作,并全职回国(来华)工作不少于3年。依托单位和申请人应提前沟通聘用、离职及到岗安排。

100—300万元是个人一次性补贴吗?

指南列明的是科学基金项目资助,强度为100—300万元、期限为3年,不是个人一次性奖金。地方或单位另行提供的待遇不属于该指南已明确的统一资助标准。

可以个人直接申报,或同时申请其他同层次项目吗?

申请需要通过已注册或经审核批准的依托单位,并先签订工作合同或意向性协议。同层次国家科技人才计划只能承担一项,同一申报年度每人只能申请一项,不能逆层次申请。

继续准备:材料与地区指南

信息来源与更新说明

信息来源: 国家自然科学基金委:优秀青年科学基金项目(海外)项目指南(2026年). 发布于: 2026.03.30; 最后核验: 2026.09.20. 人才政策会随年度、地区和申报主体变化,本文仅供一般性参考,具体条件、时间与流程以主管部门正式文件为准。

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